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中國勞動講堂“新形勢 · 欣未來”專題講壇(長春站)火熱報名中

當前,企業正處于經濟社會轉型時期,伴隨著一系列勞動用工政策和保民生措施的相繼出臺,具有中國特色的勞動關系法律體系框架逐步形成,然而勞動關系的主體及其利益訴求越來越多元化,勞動關系之間的矛盾已進入凸顯期和多發期,近年來勞動爭議案件居高不下,集體停工和群體性事件時有發生,單個的員工利益訴求也呈現復雜狀態。

從案件類型,大部分集中在因勞動報酬、社會保險待遇及福利、經濟補償金、解除勞動合同等原因引發的案件,群體性爭議居高不下;從企業類型來看,爭議多發領域為勞動密集型企業,中小微企業成爭議主體。勞資問題已成為企業管理人員的心頭大患,牽扯了企業人力資源部大量的精力,嚴重影響了企業的工作和生產。這些問題如果處置不當、解決不好,就會影響勞動關系和諧穩定,影響企業發展。

鑒此,由中國勞動學會舉辦,紅海人力集團承辦的中國勞動講堂“新形勢·欣未來”專題講壇,將邀請政法界國部級嘉賓現場分享,深度解析HR最關注的法規問題及熱點案例,探討勞動風險預防與管控,共同構建和諧勞動關系。 


論壇概況

會議時間:2015年8月28日(星期五)

會議地點:吉林省長春市海航名門酒店(朝陽區人民大街4501號) 

會議規模:100人

參加對象:企業董事長/總裁/總經理/人力資源總監/人力資源經理/勞資管理人員

 

關于中國勞動講堂

由中國勞動學會及紅海人力集團聯合主辦的中國勞動講堂,是一個由專家學者解讀政策法規、介紹理論研究成果,通過最新政策解讀、專業分析、經驗分享和深度交流,相互借鑒和啟發,不斷尋求新的解決辦法和措施的高層對話平臺。是中國人力資源界極具價值和影響力的盛會。迄今為止,已在全國成功舉辦30余期高端專題講壇,累計有4000余名企業高管、人力資源高管參加。

組織機構:

主辦單位:中國勞動學會

承辦單位:廣州紅海人力資源集團股份有限公司、紅日教育培訓集團

協辦單位:吉林紅海人力資源有限公司

合作媒體:勞動法寶網、《人力資源》雜志

期待您的蒞臨!

 

中國勞動學會

廣州紅海人力資源集團股份有限公司

2015年7月



一、活動議程

二、擬邀嘉賓

(一)指導嘉賓

華福周  中國勞動學會會長、原國家勞動保障部副部長

姚洪杰  中國勞動學會副會長、國務院國資委企業分配局原巡視員

蘇海南  中國勞動學會副會長  人力資源和社會保障部勞動工資研究所原所長

韓  兵  中國勞動保障科學研究院副院長、中國勞動學會秘書長

趙  越  中國勞動學會副秘書長

戚魯寧  中國勞動保障科學院勞動學會工作處處長  

(二)演講嘉賓

李天國  人力資源和社會保障部勞動科學研究所勞動爭議研究室主任   博士研究員

                               更多嘉賓正在邀約中,敬請期待!

三、活動亮點

1、盤點熱門法律法規:對勞動法律法規的全面認知

2、學習典型爭議案件:通過案件剖析,總結實戰經驗

3、面對面答疑解惑:國部級專家實時解答企業難題


四、活動費用

500元/人,本費用含會議費、資料費等。

五、報名方式

1、吉林地區報名熱線:0431-86883083、18686528893  耿老師

2、其他區域組團報名:

華  南:(020)83329152        13503083974  葉老師

華  中:(0731)82909589       18973170466  陳老師

西  南:(023)67731255        18581023573  婁老師

華  北:(0371)65738761       15503719641  趙老師

華  東:(0571)85111090       13968107553  賴老師

西  北:18919982620           13919884412  林老師

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